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Sustainable Growth driven by customers 고객에게 필요한 상품을 통해 지속적으로 성장합니다.
고객들이 꾸준히 찾는 브랜드를 운영하며 지속 가능한 성장을 목표로 합니다.
바이트랩은 지금도 성장하고 있습니다.
문제를 해결하며 함께 성장해나갈 동료를 기다리고 있습니다.
바이트랩은 어떻게 성장하고 있나요?
바이트랩은 성장하는 방법이 심플하다고 생각합니다.
성장할 때까지 도전하고, 에너지를 잃지 않는 것이 성장의 공식이라고 믿습니다.
함께 목표를 수립합니다.
Top-down 방식과 Bottom-up 방식을 모두 활용하여 소통하고, 의견을 수렴하여 합리적인 목표를 수립합니다.
현 상황을 진단하여 문제를 도출합니다.
데이터 분석을 통해 현 상황을 파악하고 이를 통해 해결해야 할 문제를 도출합니다.
문제에 도전하여 해결합니다.
어려운 문제에 직면하더라도 포기하지 않고 계속 도전하여 해결해 나갑니다.
이러한 과정을 통해 스타트업 성장의 핵심지표라 볼 수 있는 서비스 방문자수, 소비자 거래액,
고용인원 추이와 투자 이력 등을 기준으로 2024 혁신의 숲 어워즈 후보 기업에 선정 되었습니다!
바이트랩과 함께 해야 하는 이유
성장하는 회사에는 이유가 있습니다
바이트랩은 문제 해결에만 집중합니다.
마주하고 있는 문제를 정의하고 원인을 분석하여 해결하는 것에만 집중합니다.
성장하는 회사에는 기회가 있습니다
신규 브랜드/제품을 다룸으로써 역할 확장 및 새로운 도전의 기회를 제공합니다.
역량에 따른 승진과 보상을 통해 구성원을 동기부여 시키고 함께 성장해 나갑니다.
성장하는 회사에는 훌륭한 동료가 있습니다
바이트랩의 인재밀도는 점점 높아지고 있습니다.
서로에 대한 존중을 바탕으로 합리적으로 일하는 동료들이 있습니다.
Welfare
즐거운 바이트랩 생활을 위해
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시차 출퇴근제
09:00 ~ 10:00까지 자유롭게 출근하고 18:00 ~ 19:00시에 시간에 맞게 퇴근하시면 됩니다.
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버디제도
신규입사자와 버디를 매칭하여 신규입사자의 적응을 돕는 버디제도를 시행하고 있습니다.
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교육비 및 도서 구입비 지원
팀원의 성장은 바이트랩의 성장! 교육비 및 도서구입비를 지원하고 있습니다.
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조식 제공
스낵 / 커피 제공은 기본! 오전에 맛있는 조식을 제공하고 있습니다.
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자사 포인트
회사 제품을 가장 실용적으로 사용하실 수 있도록 분기별 25만원씩 연 100만원을 지급 해드리고 있습니다.
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야근 식대 및 택시비 지원
야근 식대 및 늦은 시간 안전한 귀가를 위해 택시비를 지원하고 있습니다.
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회식비 지원
열심히 일한 구성원을 격려하고 결속을 다지는 목적으로 잘했던 일과 아쉬웠던 일에 대해 이야기를 나누는 자리입니다.
확실한 휴식을 위해
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컬쳐데이
분기별 1회 다양한 취미 활동을 통해 서로를 더 잘 이해하고, 좋은 추억을 쌓으며 조직의 화합과 성장의 도모를 위해 컬쳐데이를 시행하고 있습니다.
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패밀리데이
분기별 1회 가족분들과 시간을 보낼 수 있도록 2시간 조기 퇴근하는 패밀리 데이를 시행하고 있습니다.
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생일 반차 지급
생일 반차 및 생일 상품권을 지급해드리고 있습니다.
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명절 조기 퇴근
설 / 추석 연휴 전 날 출근 시간 기준 2시간 조기퇴근이 진행됩니다!
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리프레시 휴가 및 선물
2년 재직시 5일 휴가 + 상품권, 3년 재직시 5일 휴가 + 100만원을 제공하고 있습니다.
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가족 돌봄 휴가
돌봄이 필요한 가족의 진단서 증빙시 연 1회 10일의 무급휴가 이용이 가능합니다.
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반려동물 돌봄 휴가
돌봄이 필요한 가족의 진단서 증빙시 연 1회 3일의 무급휴가 이용이 가능합니다.
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직계 가족 생일 반반차
직계 가족 생일 시 1년 1회에 한해 반반차를 지급합니다!
음력 / 양력 모두 사용 가능하며 생일 당일 / 전주 / 차주 사용 가능합니다.
브랜드 소개
바이트랩은 6개의 브랜드들을 통해 고객이 건강, 아름다움, 자세 등을 ‘관리’ 하는데 도움을 주고 있으며, 재구매가 이어지는 지속 가능한 브랜드를 만드는 것이 목표입니다!
자세한 브랜드 소개는 여기서 확인하실 수 있습니다!
바이트랩이 일하는 방식
자율과 책임
자율적으로 판단하고 합리적으로 결정할 수 있는 자율과 책임 기반의 문화를 지향하고 있습니다.
하고 싶은 일이 있으면 하도록 권장하는 분위기가 형성되어 있어요.
더불어 휴가 측면에서도 스스로의 컨디션을 이해하고 몰입과 쉼을 조절 할 수 있는 것이 프로라고 생각하여 자유롭게 휴가 사용이 가능합니다!
투명한 소통
협업툴로 노션과 슬랙을 활용하여 업무 진행 상황을 공유하고 이를 통해 효과적으로 협업하고 있습니다. 이전에 소통했던 내용들을 모두 확인하실 수 있어요!
수평적인 문화
bottom-up 소통을 추구하여 자유롭게 리더에게 1on1 미팅을 신청하여 소통할 수 있습니다.
또한 영어 닉네임으로 호칭하여 직책, 직급과 상관없이 빠르고 효율적으로 소통하고 있습니다.
어떤 인재와 함께 성장해 나가고 싶나요?
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스스로 문제를 정의하고 정답이 없는 문제의 해결을 즐기는 분
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높은 목표를 갖고 목표달성에서 얻는 성취감을 좋아하는 분
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개인의 성장과 함께 팀의 성장에 기여하는 분
•
고객들이 얼마나 만족할 것인가를 고민하는 분
•
Yes가 아닌 Why를 말하는 분
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인터뷰 관련 FAQ
여기서 확인할 수 있습니다
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바이트랩 팀원들은 쾌적한 삼성역 오피스에서 일 하고 있습니다!
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바이트랩 BITELAB
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